Bevezetés
A globális felmelegedés és ennek következményei már kézzelfoghatók a mindennapjainkban is, így az utóbbi évtitedekben egyre hangsúlyozottabbá vált a kötnyezet védelme. A vállalatok, cégek társadalmi megítélésében is komoly szerepet játszik a szervezet környezettudatos hozzáállása. Az ISO 50001-s szabvány segít abban, hogy az energiafelhasználás szempontjából hatékony rendszert működtessünk. Az előbbiakban részletezzük, hogy miről is szól valójában a szabvány, kiknek javasolt, illetve milyen előnyökkel jár a bevezetés és fenntartás.
Mi az ISO 50001?
Az energia hatékony felhasználása segít a szervezeteknek költségeket megtakarítani, erőforrások megőrzésében, és a klímaváltozás elleni küzdelemben. A 2012-ben magyar fordításban is megjelent ISO 50001 szabvány minden szektor vállalkozásait támogatja az energia hatékonyabb felhasználában, az Energiairányítási Rendszer kiépítésének útmutatásán keresztül.
Az ISO 50001 szintén a folyamatos fejlesztés modelljén alapul, mely már jól ismert az ISO 9001 és ISO 14001 szabványokból. Ez könnyebbé teszi a szervezetek számára az Energiairányítási rendszer integrációját, a minőség- és környezetmenedzsment irányába tett erőfeszítéseikkel összhangban.
ISO 50001 keretet nyújt:
- a politika fejlesztése az energia hatékonyabb felhasználása érdekében
- a feladatok és célok meghatározása a politikával összhangban
- az adatok hatékony felhasználása az érthetőség, megfelelő döntések és megfelelő eneregia-felhasználás
- a mérhető eredmények
- az áttekintés a politka eredményességéről
- a folyamatosan fejlesztett energiairányítási rendszer
Milyen cégeknek javasolt?
Az ISO 50001 megfogalmazása általános, tökéletesen alkalmazható az ipar, kereskedelem és akár kormányzati létesítémények esetében egyaránt. Kis- és nagyvállaloknak szintén előnyt jelent, mind a közösségi és mind a magán szektorban.
Mik a rendszer előnyei?
- Költségeket takaríthat meg az energiafogyasztás csökkentésével, annak hatékonyabb felhasználásával.
- Kisebb károsanyag kibocsájtással hozzájárulhat a környezetszennyezés csökkentéséhez.
- Biztonságosabbá teszi enegriaellátását. Új, innovatív megoldásokat ösztönöz.
- Javul a jogszabályi követelményeknek való megfelés mértéke, ezáltal elkelürlehtőek a bírságok.
- Más irányítási rendszerkkel integrálható (MIR, KIR).
- Javítja cége társadalmi megítélését, vevők hozzáállását. Mind hazai, mind nemzetközi viszonlyatban elismerést jelent.
- Versenyelőnyt jelent a konkurenciával szemben.
- Motiváltabb munkatársakat eredményez.